台灣影視產業工時/薪支

https://blog.addmusic.tw/2018/01/16/%E7%94%A8%E8%82%9D%E6%94%AF%E6%92%90%E5%A4%A2%E6%83%B3%EF%BC%81%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E4%B9%8B%E5%A4%96%E7%9A%84%E5%BD%B1%E8%A6%96%E5%8B%9E%E5%8B%95%E8%80%85%EF%BC%9F/

薪水計價方式分為三種：跳班制、月薪制，還有按件計酬。跳班制是把一天 24 小時分為八小時、六小時、六小時、四小時，也就是俗稱的「8664」，薪資每班價錢相同，隨工時累計到最後 4 小時，單位時薪相較第一班 8 小時高出兩倍，時薪因此相對增加，算是某種加班費的概念。這樣的計價方式，通常製片為避免超支，會抓緊時間，自然比較少有超時工作的情況。這樣的計價方式通常見於拍攝期短、製作成本高的案子，如廣告、MV 拍攝等等，對於自由接案者來說算是較為合理的工時計價方式，但對於製片公司內部員工，要配合廣告拍攝時間與流程，正常的上下班時間幾乎是不可能的情況。「一天可能需要工作14、15個小時，常常凌晨4、5點就要集合，一路工作直到深夜12點，隔天還是得到公司報到，只能在馬桶上偷睡覺。」